Emission de radio faite par des femmes pour des femmes consacrée notamment au groupe de réflexion personnelle ORPER - Orientation personnelle pour les femmes, aux manifestations des lycéens en 1986 à Paris, à l' informatique, à l'agenda social et culturel et à l'alimentation quotidienne (Durée totale: 02:04:22).

Résumé
Partie 1/4: présentation de l'émission (00:20-01:00), sommaire de l'émission (02:00-04:15), interview de Jeannette, Gerda, Heike et Francine qui présentent le projet ORPER - Orientation personnelle, un lieu d'écoute et de partage pour les femmes développé par F-Information (05:30-09:45, 10:25-14:45, 18:40-27:20, 29:10-30:45), musique.

Emission de radio faite par des femmes pour des femmes consacrée notamment au groupe de réflexion personnelle ORPER - Orientation personnelle pour les femmes, aux manifestations des lycéens en 1986 à Paris, à l' informatique, à l'agenda social et culturel et à l'alimentation quotidienne (Durée totale: 02:04:22).

Résumé
Partie 2/4: Jacqueline Berenstein-Wavre rend compte des manifestations de lycéens contre la loi Devaquet en décembre 1986 à Paris (15:30-20:40), évocation de mai 68 par Colette Magny (archives) (20:40-28:00, 29:50-30:05), musique.

Emission de radio faite par des femmes pour des femmes consacrée notamment au groupe de réflexion personnelle ORPER - Orientation personnelle pour les femmes, aux manifestations des lycéens en 1986 à Paris, à l' informatique, à l'agenda social et culturel et à l'alimentation quotidienne (Durée totale: 02:04:22).

Résumé
Partie 3/4: compte rendu d'un stage informatique organisé à la Maison des jeunes de Saint-Gervais destiné à la formation des femmes (01:05-10:20), l'agenda culturel et social de Ménage-toi avec entre autres: une conférence de Claudia von Werlhof sur le travail domestique et l'économie mondiale le 12 décembre au Centre femmes, une conférence sur le partage du temps de travail au sein du couple, une pétition en faveur des requérants d'asile et un appel à signer la pétition demandant une commission cantonale d'experts pour évaluer la valeur monétaire du travail domestique (19:30-26:30), musique.

Emission de radio faite par des femmes pour des femmes consacrée notamment au groupe de réflexion personnelle ORPER - Orientation personnelle pour les femmes, aux manifestations des lycéens en 1986 à Paris, à l' informatique, à l'agenda social et culturel et à l'alimentation quotidienne (Durée totale: 02:04:22).

Résumé
Partie 4/4: le poème culinaire de Marianne Aerni: "Pouvez-vous prouver que vous n'êtes pas un escargot?" de Gilbert Léautier (00:50-02:10), rubrique "Femmes et nourriture": l'importance du petit-déjeuner selon Alice Robert, diététicienne (03:55-11:30), les menus équilibrés de Jacqueline Berenstein-Wavre commentés par Alice Robert (12:15-21:10), musique.

Interview d'un mécanicien-tourneur, Alain Perrat, par Alda de Giorgi (Durée totale de l'entretien: 02:10:34).
Période évoquée: 1972-1993 (principalement)

Aperçu des thèmes (Parties 1/3 à 3/3) :
Alain Perrat est né en 1952 à Bourg en Bresse, dans l'Ain (France). Après sa formation et une année de travail, il a effectué un "tour de France" avec les compagnons comme mécanicien tourneur. Il relate l'évolution du travail lors du passage aux appareils à commande numérique. Il raconte comment un de ses collègues sans Certificat fédéral de capacité (CFC) parvenait parfaitement à refaire les programmes numériques directement sur la nouvelle machine et en conclut "ce qui prouve bien que tout s'apprend". Il explique les difficultés sociales provoquées chez les humains par les horaires calqués sur les machines: en effet, les horaires 04h00-13h30 ou 13h30-22h00, appelés "travail en équipe" rendent impossible toute vie sociale. Il refusera finalement ces horaires et se battra contre au niveau syndical. Il décrit aussi la structure et le fonctionnement de la Commission du personnel, ses permanences, ses locaux et le droit à des heures d'absence pour ce travail.

Interview d'un mécanicien-tourneur, Alain Perrat, par Alda de Giorgi (Durée totale de l'entretien: 02:10:34).
Période évoquée: 1972-1993 (principalement)

Aperçu des thèmes (Parties 1/3 à 3/3) :
Alain Perrat est né en 1952 à Bourg en Bresse, dans l'Ain (France). Après sa formation et une année de travail, il a effectué un "tour de France" avec les compagnons comme mécanicien tourneur. Il relate l'évolution du travail lors du passage aux appareils à commande numérique. Il raconte comment un de ses collègues sans Certificat fédéral de capacité (CFC) parvenait parfaitement à refaire les programmes numériques directement sur la nouvelle machine et en conclut "ce qui prouve bien que tout s'apprend". Il explique les difficultés sociales provoquées chez les humains par les horaires calqués sur les machines: en effet, les horaires 04h00-13h30 ou 13h30-22h00, appelés "travail en équipe" rendent impossible toute vie sociale. Il refusera finalement ces horaires et se battra contre au niveau syndical. Il décrit aussi la structure et le fonctionnement de la Commission du personnel, ses permanences, ses locaux et le droit à des heures d'absence pour ce travail.

Interview d'un mécanicien-tourneur, Alain Perrat, par Alda de Giorgi (Durée totale de l'entretien: 02:10:34).
Période évoquée: 1972-1993 (principalement)

Aperçu des thèmes (Parties 1/3 à 3/3) :
Alain Perrat est né en 1952 à Bourg en Bresse, dans l'Ain (France). Après sa formation et une année de travail, il a effectué un "tour de France" avec les compagnons comme mécanicien tourneur. Il relate l'évolution du travail lors du passage aux appareils à commande numérique. Il raconte comment un de ses collègues sans Certificat fédéral de capacité (CFC) parvenait parfaitement à refaire les programmes numériques directement sur la nouvelle machine et en conclut "ce qui prouve bien que tout s'apprend". Il explique les difficultés sociales provoquées chez les humains par les horaires calqués sur les machines: en effet, les horaires 04h00-13h30 ou 13h30-22h00, appelés "travail en équipe" rendent impossible toute vie sociale. Il refusera finalement ces horaires et se battra contre au niveau syndical. Il décrit aussi la structure et le fonctionnement de la Commission du personnel, ses permanences, ses locaux et le droit à des heures d'absence pour ce travail.

Interview par Alda De Giorgi de Mireille Vallette, responsable de l'atelier d'occupation temporaire Signature, et de Gilles Thorel, animateur spécialisé dans la pédagogie de l'informatique intervenant à l'atelier Signatures, à propos des activités de l'atelier, du placement des chômeurs, du profil des participant·e·s, des difficultés rencontrées au sein de l'équipe ou au contact de l'Office cantonal de l'emploi, des formations proposées aux chômeur·euse·s ainsi que l'impact de la nouvelle Loi sur l'assurance chômage, en vigueur le 1er janvier 1996.

Repérage des sujets principaux (1ère partie/2)
00:00-04:15 présentation de l'atelier Signature, de son contexte de création et de la publication des articles rédactionnels du "Cahier emploi" dans le cadre de la Tribune de Genève
04:15-08:10 encadrement des chômeurs à l'atelier, notamment dans le contexte de changements technologiques (transition numérique, formation à l'utilisation de logiciels, etc.)
08:10-11:25 différences dans les compétences préalables, le moral et la motivation
11:25-15:20 modalités du placement à l'atelier Signature par l'Office cantonal de l'emploi
16:50-20:40 organisation du travail au sein de l'équipe et contenu des articles rédactionnels de la rubrique "Cahier emploi" de la Tribune de Genève
20:40-21:45 renouvellement des équipes et difficultées liées au renouvellement des équipes
21:45-28:15 contraintes budgétaires et financement de l'atelier
28:15-30:30 composition de l'équipe permanente et comparaison avec d'autres structures offrant une occupation temporaire
30:30-34:50 difficultées rencontrées dans la conduite des activités
34:50-36:35 intérêt des participant·e·s pour l'atelier et les formations offertes
36:35-38:55 impact de la nouvelle Loi sur l'assurance-chômage sur la durée de participation à l'atelier ainsi que sur la motivation des chomeur-euses
38:55-40:25 données statistiques disponibles sur les participant·e·s
40:25-46:00 facteurs de réinsertion des participant·e·s à l'atelier, notamment réseau professionnel de l'équipe permanente et club des anciens
46:00-46:25 certificat de travail délivré à l'issue du programme d'occupation temporaire
46:25-47:00 profils des participant·e·s (début)

Interview par Alda De Giorgi de Mireille Vallette, responsable de l'atelier d'occupation temporaire Signature, et de Gilles Thorel, animateur spécialisé dans la pédagogie de l'informatique intervenant à l'atelier Signatures, à propos des activités de l'atelier, du placement des chômeurs, du profil des participant·e·s, des difficultés rencontrées au sein de l'équipe ou au contact de l'Office cantonal de l'emploi, des formations proposées aux chômeur·euse·s ainsi que l'impact de la nouvelle Loi sur l'assurance chômage, en vigueur le 1er janvier 1996.

Repérage des sujets principaux (2ème partie/2)
00:00-01:10 profil des participant·e·s (suite)
01:10-08:05 impact de la nouvelle Loi sur l'assurance-chômage LACI sur l'atelier signature : moral et profil des participant·e·s, placement dans le programme d'occupation, gain assuré
08:05-09:55 autres changements introduits par la nouvelle LACI
09:55-12:15 contribution cantonale consacrée aux programmes d'occupation dans le cadre de la nouvelle LACI
12:15-13:15 indemnités pour les personnes en stage ou en formation
13:15-14:55 pérennité de l'atelier et d'autres programmes d'occupation temporaire dans le contexte de la nouvelle LACI à titre de mesure active du marché du travail
16:30-17:10 dossier de presse de l'atelier Signature
17:35-18:10 cours de formation effectués dans le cadre de l'Atelier Signatures et changements introduits par la nouvelle LACI
18:10-24:27 informations supplémentaires sur les personnes à interviewer dans le cadre de la recherche et la documentation disponible sur l'atelier Signature

Interview par Alda De Giorgi de typographes et de graphistes genevois participant à l'atelier Atograph, un atelier d'occupation temporaire collectif ouvert à l'initiative du Syndicat du livre et du papier (SLP), à propos de l'impact de l'informatisation sur leurs métiers, leur passage par l'Atograph, l'autogestion, la pertinence des mesures de l'Office cantonal de l'emploi ainsi que les retombées personnelles du chômage.

Repérage des sujets principaux (4ème partie/5)
4ème interviewé
00:00-01:45 rôle de responsable administratif au sein de l'atelier Atograph : caisse, achat, accueil de la clientèle, organisation du travail au sein de l'équipe
01:45-06:30 profil des autres participants à l'atelier Atograph
06:30-12:10 composition de l'équipe d'Atograph en fonction du statut : indépendant·e ou salarié·e, licencié·e ou non, de l'âge, ainsi que du profil professionnel
12:10-17:55 bilan des six mois passés à l'Atograph sur le plan de l'encadrement et de la formation
20:55-22:40 perspectives professionnelles des participant·e·s à l'atelier
22:40-33:10 parcours de typographe à La Suisse et licenciement dans le contexte de faillite du journal
33:10-38:10 recherche d'emploi et projet d'indépendant suite au licenciement
38:10-42:15 activité indépendante
42:15-46:23 droit aux indemnités et projet professionnel après la fin de la session actuelle de l'atelier