Des apprenti-e-s à la filiale postale de Prilly, entièrement gérée par quatorze apprenti·e·s gestionnaires du commerce de détail, exécutant leurs tâches quotidiennes ; explications sur le fonctionnement et l'organisation de la filiale et le rôle des formateurs et formatrices d'apprenti-e-s ; séquences individuelles avec les apprenti-e-s et la formatrice sur le déroulement de la formation professionnelle.
Rapports de gestion, liste de chômeurs, bons; politiques des pouvoirs publics: contrôle de la main d’œuvre, usine hydroélectrique de Verbois (débats au Grand Conseil, 1938), camps de travail volontaire (Avenches, Sugiez et Bevais, 1939-1940).
Informations destinées au personnel de l'entreprise (SA des Ateliers de Sécheron, puis BBC Sécheron et dès 1988 ABB Sécheron SA), numéros 12 à 65 (février 1976 à février 1989) ronéotypés. Manque numéro 16.
Editions de l'ouvrage: correspondance, contrat Slatkine, contrat Edition 8 (/1 à 3) ; Correspondance avec les détenteurs d'archives: POP Vaud, Archives fédérales, Archives sociales Zurich, Gretler's Panoptikum (/4) ; Inventaire des dossiers et de la bibliothèque du Parti du travail à Genève (/5); Documentation Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED) (/6) ; Index des dossiers de travail de Rauber - notes manuscrites (/7) ; Interviews de militant·e·s du parti: notes manuscrites (/8) ; Tome 1: revue de presse et correspondance (/9 à 10) ; Tome 2: revue de presse et correspondance (/11) ; Edition allemande: revue de presse et correspondance (/12) ; Présentations du livre par André Rauber à différentes occasions (/13 à 14) ; Résumé du tome 1 (/15-16) ; Comptes rendus de livres consacrés au mouvement communiste (/17 à 18)
