Mandats accomplis par Marc Vuilleumier, notamment la mission auprès de la Ville de Genève pour examiner les fonds d'archives de l'administration municipale et en faire l'inventaire (notes et textes de l'historique, documentations de préparation et correspondances ; 1980-1983 : MVU-F-003/1 à 12), ce qui débouchera sur la création des Archives de la Ville de Genève en 1986 ; l'étude sur les archives d'Edgar Milhaud en vue de leur dépôt à la Bibliothèque publique et universitaire de Genève (1984-1986 : F-003/13) ; le scénario pour la Télévision Suisse Romande d'un film inachevé sur la Commune de Paris (ébauche scénario, notes, articles historiques, coupures de presse et documentation : 1970-1972, F-003/15 à 17) ; l'évaluation d'un projet de recherche FNS sur l'immigration et la politique d'immigration en Suisse (1945-1995 ; F-003/18).
Place Cornavin, carrefour de la rue du Mont-Blanc, Hôtel du Siècle, Hôtel Suisse, tramways; au fond, le Mont-Blanc.
UntitledTribune installé à Plainpalais avec plusieurs orateurs, dont Luigi Bertoni.
UntitledCampagne de soutien au crédit de construction du nouveau Musée d'ethnographie de Genève (votation municipale 2.12.2001). Editeur responsable : Charles Magnin ; graphisme : Anne Iten ; sérigraphie : Duo d'Art ; photolithographie : Look Graphic.
UntitledPortrait de Pierre Kropotkine (buste) avec dédicace imprimée "bien fraternellement, Dimitroff, novembre 1920".
UntitledCarte qui dénonce la voracité des propriétaires immobiliers "J'ai doublé les loyers... Si je doublais les termes?"
UntitledNotes et sources (transcrites ou photocopiées) relatives à la diffusion des idées fouriéristes en Suisse. On y trouve notamment la correspondance entre Vuilleumier et plusieurs bibliothèques ou service d'archives.
Interview de Gérald Verdon (né le 21.12.1953 à Genève), ancien apprenti, puis ouvrier chez Gardy, membre de la commission du personnel, 1969-1999. Interviewé par Fabienne Kühn.
Période évoquée: 1969-1999 principalement.
00:00 né le 21.12.1953 à Genève ; enfance et école à Thônex (Seymaz, Foron, Florence), bons souvenirs, filles et garçons séparés en classe; apprentissage chez Gardy dès 1969, CFC en 1973 ; père gendarme et mère au foyer ;
03:00-05:44 organisation de l’apprentissage chez Gardy : 1ère année dans un atelier spécifique, puis 3-4 mois par atelier ; 3-4 apprentis par année ; bonne formation et bonne ambiance d’équipe ;
05:45-09:24 se plaît chez Gardy, y reste toute sa vie professionnelle ; rachat par ABB-Sécheron, transfert à Satigny ; bonnes conditions de travail ; Verdon membre de la commission du personnel (de 1973-1974 jusque vers 1999), relations correctes avec la direction (« jeu du chat et de la souris »), à l’exception de quelques périodes tendues, avant le rachat par ABB ;
09:25-10:09 personnalité de Roger Verdel, président à plein temps de la commission ouvrière ;
10:10-11:44 après le rachat par ABB, effectif de 150-200 personnes; en cas de difficultés, mesures d’accompagnement en lien avec le syndicat: placements dans d’autres entreprises ;
11:45-13:34 manque d’investissements, l’entreprise ne cherche pas à faire évoluer ses produits ;
13 :35-14:49 activités de loisirs encadrées par l’entreprise (pétanque, ski…), mais Verdon n’y participe pas ; peu attiré par les logements Gardy, car tout le monde sait tout de de ses collègues ;
14:50-19:44 le salaire n’était pas le plus important, le climat de travail était bon; les négociations salariales étaient menées par la commission du personnel, qui était en relations étroites avec le personnel (environ un élu par atelier) ; peu de souvenirs des négociations ; regrette les changements dans les relations avec les cadres, qui viennent de la gestion ou de la finance alors que par le passé ils venaient souvent du métier;
19:45-20:49 élu à la commission ouvrière comme représentant de la FTMH ; Vincent Kessler, le président de la commission, les représentent au comité des métaux de la FTMH ; il y avait également une commission des employés ; est resté en lien avec Vincent Kessler et Ernst Fuhrer ;
20:50-24 :29 événement marquant : manifestation pour lutter contre le déplacement à Préverenges ; déménagement de la Jonction aux Acacias constitue un grand changement ; travaille deux ans à Préverenges pour préparer le rapatriement ces activités à Genève ;
24:30-27:55 regrets sur la manière dont Gardy a été liquidé par ABB, il n’en reste rien ; le rythme de travail a changé, sans considération pour la qualité ; changement de chefs, plus de Suisses allemands ; les activités ont été délocalisées (en partie en Chine) ; à la fin, tombe malade, retraite anticipée après 48 ans d’activité dans l’entreprise.
Portrait (buste), avec signature.
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